Dati salariali H1B

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The Catholic Diocese of Victoria in Texas: stipendi e sponsorship H-1B

The Catholic Diocese of Victoria in Texas ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $34.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroVictoria, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$34.000
Metà centrale degli stipendi$34.000–$40.920
Percentile dal 10° al 90°$32.800–$40.920

The Catholic Diocese of Victoria in Texas sponsorizza visti H-1B?

The Catholic Diocese of Victoria in Texas ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Roman Catholic Priest5$34.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$33.000
FY20241$34.000
FY20262$40.920

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Roman Catholic Priest$40.920
Livello I
Meyersville, TX19 mag 202623 giu 2026Certificato
Roman Catholic Priest$40.920
Livello I
El Campo, TX11 mag 202627 set 2026Certificato
Roman Catholic Priest$34.000
Livello I
El Campo, TX24 giu 20241 lug 2024Certificato
Roman Catholic Priest$34.000
Livello I
Victoria, TX13 lug 202327 set 2023Certificato
Roman Catholic Priest$32.000
Livello I
Columbus, TX15 giu 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).