Dati salariali H1B

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Cavity Sliders USA, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Cavity Sliders USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $220.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCarson, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$220.000
Metà centrale degli stipendi$220.000–$227.500
Percentile dal 10° al 90°$220.000–$232.000

Cavity Sliders USA, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Cavity Sliders USA, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
VP of Sales and Marketing3$220.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$220.000
FY20251$235.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
VP of Sales and Marketing$235.000
Livello III
Carson, CA2 giu 202531 lug 2025Certificato
VP of Sales and Marketing$220.000
Livello III
Carson, CA17 lug 202422 lug 2024Certificato
VP of Sales and Marketing$220.000
Livello III
Gardena, CA27 dic 20232 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).