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Cayenne Medical, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Cayenne Medical, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $104.393.
Cayenne Medical, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Cayenne Medical, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Quality Engineer II | 3 | $109.735 |
| Quality Senior Engineer II | 3 | $104.393 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $92.704 |
| FY2024 | 1 | $104.393 |
| FY2025 | 3 | $109.735 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer II | $109.735 | Troy, MI | 24 giu 2025 | 7 lug 2025 | Certificato |
| Senior Quality Engineer II | $109.735 | Troy, MI | 6 giu 2025 | 13 giu 2025 | Certificato |
| Quality Senior Engineer II | $104.393 | Tempe, AZ | 27 feb 2025 | 20 lug 2025 | Certificato |
| Quality Senior Engineer II | $104.393 | Tempe, AZ | 8 apr 2024 | 15 mag 2024 | Certificato |
| Quality Senior Engineer II | $85.675 Livello II | Tempe, AZ | 21 set 2023 | 2 ott 2023 | Certificato |
| Senior Quality Engineer II | $99.732 | Warren, MI | 17 mar 2023 | 20 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).