Dati salariali H1B

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Cedar.AI Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Cedar.AI Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $118.414.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSeattle, WA
Stipendio mediano offerto$118.414
Metà centrale degli stipendi$118.414–$118.414
Percentile dal 10° al 90°$118.414–$118.414

Cedar.AI Inc sponsorizza visti H-1B?

Cedar.AI Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Intelligence Analyst (Part-Time)3—
Business Intelligence Analyst2$118.414

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20255$118.414

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Intelligence Analyst$118.414
Livello II
Seattle, WA22 nov 20241 dic 2024Certificato
Business Intelligence Analyst (Part-Time)$118.414
part-time · Livello II
Seattle, WA22 nov 20241 dic 2024Certificato
Business Intelligence Analyst$118.414
part-time · Livello II
Seattle, WA15 nov 20241 dic 2024Certificato
Business Intelligence Analyst (Part-Time)$118.414
part-time · Livello II
Seattle, WA15 nov 20241 dic 2024Certificato
Business Intelligence Analyst (Part-Time)$118.414
part-time · Livello II
Seattle, WA1 nov 20241 dic 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).