Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › CellChorus Inc

CellChorus Inc: stipendi e sponsorship H-1B

CellChorus Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $111.571.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$111.571
Metà centrale degli stipendi$103.251–$111.571
Percentile dal 10° al 90°$98.259–$111.571

CellChorus Inc sponsorizza visti H-1B?

CellChorus Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
AI Engineer1$111.571
Lead AI/ML Engineer1$111.571
Scientist1$94.931

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$111.571

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
AI Engineer$111.571
Livello III
Houston, TX21 apr 20261 ott 2026Certificato
Lead AI/ML Engineer$111.571
Livello III
Houston, TX21 apr 20261 ott 2026Certificato
Scientist$94.931
Livello III
Houston, TX21 apr 20261 ott 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).