Dati salariali H1B

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Cemtics LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Cemtics LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $123.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroIssaquah, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$123.500
Metà centrale degli stipendi$117.984–$128.250
Percentile dal 10° al 90°$110.754–$134.100

Cemtics LLC sponsorizza visti H-1B?

Cemtics LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior RF Design & Optimization Engineer (5G/LTE/DAS)2$123.500
RF Engineer1$105.934
Telecom Software Engineer1$138.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$105.934
FY20241$138.000
FY20262$123.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior RF Design & Optimization Engineer (5G/LTE/DAS)$122.000
E-3 · Livello III
Charlotte, NC5 nov 202510 nov 2025Certificato
Senior RF Design & Optimization Engineer (5G/LTE/DAS)$125.000
Livello III
Clermont, FL5 nov 202510 nov 2025Certificato
Telecom Software Engineer$138.000
Livello II
Issaquah, WA6 ago 20241 ott 2024Certificato
RF Engineer$105.934
Livello II
Issaquah, WA6 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).