Dati salariali H1B

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Cencora Patient Services, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Cencora Patient Services, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $134.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroConshohocken, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$134.500
Metà centrale degli stipendi$124.750–$136.000
Percentile dal 10° al 90°$108.100–$137.800

Cencora Patient Services, LLC sponsorizza visti H-1B?

Cencora Patient Services, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Infrastructure Engineer III2$134.500
Principal Architect II1$139.000
Data Governance Analyst1$97.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$139.000
FY20252$116.000
FY20261$134.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Infrastructure Engineer III$134.000–$181.100
Livello III
Indian Land, SC6 nov 202515 apr 2026Certificato
Data Governance Analyst$97.000–$122.500
Livello II
Stafford, TX25 lug 202527 nov 2025Certificato
Infrastructure Engineer III$135.000–$176.700
Livello III
Indian Land, SC3 apr 20253 ott 2025Certificato
Principal Architect II$139.000–$212.400
Livello IV
Conshohocken, PA9 set 20247 mar 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).