Dati salariali H1B

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Central Point Partners LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Central Point Partners LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $87.318.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWesterville, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$87.318
Metà centrale degli stipendi$87.318–$87.318
Percentile dal 10° al 90°$87.318–$87.318

Central Point Partners LLC sponsorizza visti H-1B?

Central Point Partners LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Business Analyst3$87.318

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$87.318

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Business Analyst$87.318–$130.000
Livello II
Columbus, OH2 mar 20269 mar 2026Certificato
Senior Business Analyst$87.318–$125.000
Livello II
Columbus, OH2 mar 20269 mar 2026Certificato
Senior Business Analyst$87.318–$166.400
Livello II
Columbus, OH2 mar 20269 mar 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).