Dati salariali H1B

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CEP America-Illinois Hospitalists, LLP: stipendi e sponsorship H-1B

CEP America-Illinois Hospitalists, LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $325.062.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroEmeryville, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$325.062
Metà centrale degli stipendi$293.072–$393.245
Percentile dal 10° al 90°$240.331–$393.245

CEP America-Illinois Hospitalists, LLP sponsorizza visti H-1B?

CEP America-Illinois Hospitalists, LLP ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso CEP America-Illinois Hospitalists, LLP: 3 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physician5$325.062

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$249.122
FY20253$393.245

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physician$325.062
Livello II
Bloomington, IL16 giu 202520 lug 2025Certificato
Physician$393.245
Livello II
Springfield, IL23 gen 20251 mar 2025Certificato
Physician$393.245
Livello I
Decatur, IL21 ago 202415 set 2024Certificato, poi ritirato
Physician$205.171–$340.766
Livello II
Effingham, IL22 apr 20241 lug 2024Certificato
Physician$293.072–$393.245Springfield, IL4 gen 202416 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).