Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Software Developer presso Cerebral Technologies Inc

17 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Software Developer presso Cerebral Technologies Inc. Stipendio base mediano offerto: $109.283; metà centrale $100.069–$114.026.

Richieste (LCA)17
Stipendio mediano offerto$109.283
Metà centrale degli stipendi$100.069–$114.026
Percentile dal 10° al 90°$93.849–$115.918

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$107.609
FY20247$101.192
FY20254$110.292
FY20262$120.640

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$109.283
Livello II
Atlanta, GA29 mag 20268 giu 2026Certificato
$131.997
Livello II
New York, NY19 gen 202628 gen 2026Certificato
$95.139
Livello II
Cincinnati, OH21 apr 20251 ott 2025Certificato
$114.026
Livello II
Little Elm, TX15 apr 202528 apr 2025Certificato
$114.026
Livello II
Little Elm, TX7 gen 202516 gen 2025Certificato
$106.558
Livello II
Oakbrook, IL23 dic 20242 gen 2025Certificato, poi ritirato
$101.192
Livello II
Irving, TX17 giu 20241 ott 2024Certificato
$115.918
Livello II
New York, NY5 giu 20241 ott 2024Certificato
$115.918
Livello II
New York, NY18 apr 20241 ott 2024Certificato
$114.026
Livello II
Lees Summit, MO6 dic 202311 dic 2023Certificato
$100.069
Livello II
Wilmington, DE7 nov 202311 mar 2024Certificato
$100.069
Livello II
Wilmington, DE30 ott 202311 mar 2024Certificato, poi ritirato
$89.565
Livello II
Washington, PA5 ott 202316 ott 2023Certificato
$114.026
Livello II
Reston, VA27 lug 202328 lug 2023Certificato
$101.192
Livello II
Irving, TX26 lug 202327 lug 2023Certificato
$114.026
Livello II
Reston, VA26 lug 202327 lug 2023Certificato
$91.915
Livello II
The Woodlands, TX19 ott 202219 ott 2022Certificato

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Altri ruoli presso Cerebral Technologies Inc

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).