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CertainTeed Gypsum NC, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
CertainTeed Gypsum NC, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $110.000.
CertainTeed Gypsum NC, Inc. sponsorizza visti H-1B?
CertainTeed Gypsum NC, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Quality & Process Control Manager | 2 | $119.729 |
| Plant Manager | 1 | $150.000 |
| Process Engineer | 1 | $75.000 |
| Automation Engineer | 1 | $108.303 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $110.000 |
| FY2025 | 2 | $118.880 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality & Process Control Manager | $129.458–$158.000 | Semora, NC | 12 ago 2025 | 21 set 2025 | Certificato |
| Automation Engineer | $108.303–$148.303 | Semora, NC | 21 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Process Engineer | $75.000–$95.000 Livello I | Semora, NC | 30 ago 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Plant Manager | $150.000–$170.000 Livello IV | Semora, NC | 19 dic 2023 | 16 giu 2024 | Certificato |
| Quality & Process Control Manager | $110.000–$140.000 Livello II | Semora, NC | 18 dic 2023 | 1 gen 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).