Dati salariali H1B

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Cervo AI, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Cervo AI, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $155.189.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$155.189
Metà centrale degli stipendi$147.594–$165.094
Percentile dal 10° al 90°$143.038–$171.038

Cervo AI, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Cervo AI, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Technology Officer1—
Founding Software Engineer1$140.000
Software Engineer1$175.000
Head of Growth1$155.189

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$140.000
FY20262$165.094

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Head of Growth$155.189–$225.000
E-3 · Livello III
New York, NY15 mag 20261 set 2026Certificato
Software Engineer$175.000–$175.001
Livello II
New York, NY23 dic 20252 feb 2026Certificato
Founding Software Engineer$140.000–$140.001
H-1B1 (Singapore) · Livello I
New York, NY4 ago 202516 ott 2025Certificato
Chief Technology Officer$124.800–$135.200
E-3 · part-time · Livello II
New York, NY30 set 202414 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).