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CGN & Associates, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
CGN & Associates, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $120.931.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
CGN & Associates, Inc. sponsorizza visti H-1B?
CGN & Associates, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director, Product Management | 4 | $120.931 |
| Director, Supply Chain Solutions | 1 | $136.500 |
| Associate Director - Customer Success | 1 | $107.203 |
| Product Director | 1 | — |
| Associate Director, Account Managment | 1 | — |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $120.931 |
| FY2024 | 2 | $121.852 |
| FY2025 | 2 | — |
| FY2026 | 2 | — |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Product Management | $125.320 part-time · Livello III | Peoria, IL | 15 mag 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| Director, Product Management | $135.200–$156.000 part-time · Livello III | Peoria, IL | 29 set 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Product Director | $94.000–$100.000 Livello III | Peoria, IL | 26 set 2025 | 1 ott 2025 | Ritirato |
| Associate Director, Account Managment | $125.320 part-time · Livello III | Peoria, IL | 4 ago 2025 | 11 ago 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Associate Director - Customer Success | $107.203–$124.253 Livello III | Peoria, IL | 7 giu 2024 | 17 giu 2024 | Certificato |
| Director, Supply Chain Solutions | $136.500–$150.000 Livello IV | Plainfield, IL | 26 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Director, Product Management | $120.931–$162.000 Livello III | Peoria, IL | 9 giu 2023 | 14 lug 2023 | Certificato |
| Director, Product Management | $107.300–$162.000 Livello III | Peoria, IL | 9 giu 2023 | 2 lug 2023 | Ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).