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Chadwick Riley Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Chadwick Riley Corporation ha presentato 65 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 63. Stipendio mediano offerto: $90.418.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Chadwick Riley Corporation sponsorizza visti H-1B?

Chadwick Riley Corporation ha presentato 65 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Chadwick Riley Corporation: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)5%
• Livello II (qualificato)66%
• Livello III (esperto)29%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Jacksonville, FL39
• St. Augustine, FL4
• Overland Park, KS4
• Chicago, IL3
• Tampa, FL2
• Saint Johns, FL2
• Malvern, PA2
• Frisco, TX1
• Morrow, OH1
• Little Elm, TX1
• Monroe Township, NJ1
• Huntersville, NC1
• Irving, TX1
• Florida, FL1
• Denton, TX1
• Tallahassee, FL1

Professioni

• Software Developers39
• Software Quality Assurance Analysts and Testers21
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Systems Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Database Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).