Dati salariali H1B

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Champaign County Regional Planning Commission: stipendi e sponsorship H-1B

Champaign County Regional Planning Commission ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $73.536.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroUrbana, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$73.536
Metà centrale degli stipendi$69.966–$79.336
Percentile dal 10° al 90°$69.370–$83.951

Champaign County Regional Planning Commission sponsorizza visti H-1B?

Champaign County Regional Planning Commission ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Operations Research Analyst2$73.536
Planner III1$68.972
Data and Technology Manager1$87.027

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$76.773
FY20261$70.298

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Operations Research Analyst$70.298
Livello I
Urbana, IL20 apr 20261 ott 2026Certificato
Planner III$68.972
Livello I
Urbana, IL8 ago 20241 ott 2024Certificato
Operations Research Analyst$76.773
Livello II
Urbana, IL9 apr 20241 ott 2024Certificato
Data and Technology Manager$87.027
Livello III
Urbana, IL12 dic 202312 dic 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).