Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Change CX LLC

Change CX LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Change CX LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $134.992.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$134.992
Metà centrale degli stipendi$130.000–$134.992
Percentile dal 10° al 90°$130.000–$168.297

Change CX LLC sponsorizza visti H-1B?

Change CX LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer2$130.000
Dev Ops Engineer2$134.992
Director of Technology1$190.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$130.000
FY20241$134.992
FY20252$162.746

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Technology$190.500
Livello IV
Mercer Island, WA30 mag 202510 giu 2025Certificato
Dev Ops Engineer$134.992
Livello II
Frisco, TX25 ott 202417 gen 2025Certificato
Dev Ops Engineer$134.992
Livello II
Dallas, TX10 set 202417 gen 2025Certificato
Senior Software Engineer$130.000
Livello III
Plano, TX28 nov 20222 gen 2023Certificato
Senior Software Engineer$130.000
Livello III
Plano, TX28 nov 20222 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).