Dati salariali H1B

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Chaparral Medical Group, Inc,: stipendi e sponsorship H-1B

Chaparral Medical Group, Inc, ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $280.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPomona, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$280.000
Metà centrale degli stipendi$265.000–$340.000
Percentile dal 10° al 90°$256.000–$376.000

Chaparral Medical Group, Inc, sponsorizza visti H-1B?

Chaparral Medical Group, Inc, ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physician - Interventional Cardiologist1$400.000
Physician - Internist1$250.000
Physician - Endocrinologist1$280.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$400.000
FY20241$250.000
FY20251$280.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physician - Endocrinologist$280.000
Livello III
Pomona, CA15 mag 20251 set 2025Certificato
Physician - Interventional Cardiologist$400.000Pomona, CA13 dic 20221 mar 2023Certificato
Physician - Internist$250.000
Livello IV
Pomona, CA26 ott 20211 dic 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).