Home › Datori di lavoro › ChapsVision Americas Inc.
ChapsVision Americas Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
ChapsVision Americas Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $156.900.
ChapsVision Americas Inc. sponsorizza visti H-1B?
ChapsVision Americas Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Project Manager | 2 | $150.301 |
| Senior Solutions Engineer | 1 | $163.500 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 3 | $156.900 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Solutions Engineer | $163.500 Livello II | New York, NY | 9 gen 2026 | 8 mag 2026 | Certificato |
| Senior Project Manager | $150.301–$180.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 5 nov 2025 | 10 nov 2025 | Certificato |
| Senior Project Manager | $150.301–$180.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 4 nov 2025 | 10 nov 2025 | Negato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).