Dati salariali H1B

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The Charlotte Hungerford Hospital: stipendi e sponsorship H-1B

The Charlotte Hungerford Hospital ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $239.200.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTorrington, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$239.200
Metà centrale degli stipendi$163.600–$244.600
Percentile dal 10° al 90°$118.239–$247.840

The Charlotte Hungerford Hospital sponsorizza visti H-1B?

The Charlotte Hungerford Hospital ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Nocturnist/Hospitalist Physician2$239.200
Physical Therapist1$87.999
Hospitalist1$250.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$239.200
FY20252$169.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Hospitalist$250.000–$270.000
Livello I
Torrington, CT22 lug 20256 ott 2025Certificato
Physical Therapist$87.999
Livello I
Torrington, CT25 feb 202521 giu 2025Certificato
Nocturnist/Hospitalist Physician$239.200–$457.600Torrington, CT26 mar 20241 lug 2024Certificato
Nocturnist/Hospitalist Physician—Torrington, CT21 mar 20241 lug 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).