Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Senior Software Engineer presso Charter Communications, Inc.

17 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Software Engineer presso Charter Communications, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $108.992; metà centrale $102.482–$121.222.

Richieste (LCA)17
Stipendio mediano offerto$108.992
Metà centrale degli stipendi$102.482–$121.222
Percentile dal 10° al 90°$99.133–$123.460

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202311$108.992
FY20242$108.992
FY20253$97.157

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$136.197–$156.600Greenwood Village, CO26 giu 20264 ago 2026Ritirato
$97.157–$156.530
Livello II
Greenwood Village, CO4 mar 202525 ago 2025Certificato
$125.699–$156.530Greenwood Village, CO17 gen 202518 apr 2025Certificato
$108.992–$156.600
Livello II
Greenwood Village, CO6 dic 202328 dic 2023Certificato
$108.992–$156.600
Livello II
Greenwood Village, CO16 nov 202330 nov 2023Certificato
$108.992–$156.600
Livello II
Greenwood Village, CO20 set 202326 set 2023Certificato
$105.851–$142.300
Livello III
Maryland Heights, MO20 set 20234 gen 2024Certificato
$101.109–$142.300
Livello II
Charlotte, NC18 mag 202325 mag 2023Certificato
$102.482–$152.300
Livello II
Greenwood Village, CO1 mag 20231 ott 2023Certificato
$121.222–$135.800
Livello III
Greenwood Village, CO28 apr 202317 lug 2023Certificato
$102.482–$142.000
Livello II
Greenwood Village, CO10 feb 202327 feb 2023Certificato
$131.514–$152.300Greenwood Village, CO14 dic 20226 gen 2023Certificato
$121.222–$152.300
Livello III
Greenwood Village, CO9 dic 202221 apr 2023Certificato
$102.482–$127.749
Livello II
Greenwood Village, CO7 dic 202219 dic 2022Certificato
$121.222–$152.300
Livello III
Greenwood Village, CO3 ott 202224 gen 2023Certificato
$96.100–$170.050
Livello I
Greenwood Village, CO7 lug 20225 ago 2022Certificato, poi ritirato
$110.677–$152.300
Livello III
Greenwood Village, CO30 giu 202121 lug 2021Certificato, poi ritirato

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Altri ruoli presso Charter Communications, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).