Dati salariali H1B

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Chemetall U.S., Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Chemetall U.S., Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $116.988.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroFlorham Park, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$116.988
Metà centrale degli stipendi$109.099–$119.730
Percentile dal 10° al 90°$98.477–$121.087

Chemetall U.S., Inc. sponsorizza visti H-1B?

Chemetall U.S., Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Digital Innovation Manager1$121.992
Solution Architect/Data Engineer1$115.000
Business Partner Controller1$118.976
Digital Innovation Analyst1$91.396

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$116.988

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Digital Innovation Manager$121.992
Livello II
New Providence, NJ18 feb 202526 feb 2025Certificato
Solution Architect/Data Engineer$115.000
Livello II
New Providence, NJ13 feb 202524 feb 2025Certificato
Business Partner Controller$118.976
Livello II
New Providence, NJ5 feb 202518 feb 2025Certificato
Digital Innovation Analyst$91.396
Livello II
New Providence, NJ30 gen 202511 feb 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).