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Cherish Technologies Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Cherish Technologies Inc ha presentato 56 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 56. Stipendio mediano offerto: $102.034.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Cherish Technologies Inc sponsorizza visti H-1B?

Cherish Technologies Inc ha presentato 56 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Cherish Technologies Inc: 15 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)95%
• Livello III (esperto)4%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Tampa, FL5
• Chicago, IL5
• Southlake, TX4
• Dallas, TX3
• Austin, TX3
• Redmond, WA2
• New York, NY2
• McKinney, TX2
• Cumming, GA2
• Louisville, KY2
• Irving, TX2
• Fremont, CA2
• Centerton, AR1
• Mountain House, CA1
• El Segundo, CA1
• Plano, TX1
• Freemont, CA1
• East Princton, NJ1
• Parlin, NJ1
• Northlake, TX1

Professioni

• Software Developers50
• Network and Computer Systems Administrators2
• Data Scientists2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Programmers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).