Dati salariali H1B

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Chicago Auto Body Parts, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Chicago Auto Body Parts, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)4
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroElk Grove Village, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$150.000–$150.000
Percentile dal 10° al 90°$150.000–$150.000

Chicago Auto Body Parts, LLC sponsorizza visti H-1B?

Chicago Auto Body Parts, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Solution Architecture4$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Solution Architecture$150.000
Livello IV
Chicago, IL15 apr 20251 mag 2025Certificato
Director of Solution Architecture$150.000
Livello IV
Artesia, CA22 gen 202529 gen 2025Certificato
Director of Solution Architecture$150.000
Livello IV
Artesia, CA21 gen 202529 gen 2025Negato
Director of Solution Architecture$150.000
Livello IV
Artesia, CA17 gen 202529 gen 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).