Dati salariali H1B

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Child Trends Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Child Trends Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $112.700.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBethesda, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$112.700
Metà centrale degli stipendi$112.050–$113.350
Percentile dal 10° al 90°$111.660–$113.740

Child Trends Inc. sponsorizza visti H-1B?

Child Trends Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Budget and Reporting Supervisor1$111.400
Technical Assistance Specialist1$114.000
Research Scientist (Early Childhood Development)1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$112.700
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Research Scientist (Early Childhood Development)$143.458
part-time · Livello IV
Bear, DE3 giu 202516 giu 2025Certificato
Budget and Reporting Supervisor$111.400
Livello IV
Alexandria, VA8 giu 20231 ago 2023Certificato
Technical Assistance Specialist$114.000–$126.000
Livello III
Chevy Chase, MD3 apr 202316 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).