Home › Datori di lavoro › Chime Financial, Inc. › Product Manager
Stipendi H-1B per Product Manager presso Chime Financial, Inc.
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Product Manager presso Chime Financial, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $240.000; metà centrale $235.000–$240.000.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$240.000
Metà centrale degli stipendi$235.000–$240.000
Percentile dal 10° al 90°$177.760–$243.000
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $245.000 |
| FY2026 | 4 | $237.500 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $240.000–$260.000 Livello IV | New York, NY | 16 giu 2026 | 16 dic 2026 | Certificato |
| $240.000–$260.000 Livello IV | New York, NY | 21 mag 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| $139.600–$195.400 Livello II | San Francisco, CA | 31 ott 2025 | 24 nov 2025 | Certificato |
| $245.000–$265.000 Livello IV | San Francisco, CA | 15 ago 2025 | 15 nov 2025 | Certificato |
| $235.000–$255.000 Livello IV | San Francisco, CA | 17 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
Product Manager presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Chime Financial, Inc.
- Senior Software Engineer$225.000
- Software Engineer$170.000
- Senior Data Analyst$180.000
- Engineering Manager$230.859
- Senior Software Engineer, Data Engineering$215.000
- Senior Data Scientist$230.000
- Lead Data Analyst$200.000
- Senior Data Analyst, Credit Risk$151.544
- Staff Software Engineer$260.000
- Data Scientist$185.800
- Data Analyst$145.000
- Senior Business Intelligence Engineer$180.000
- Senior Risk Analyst$160.000
- Lead Data Scientist$267.100
- Software Engineer, Data Engineering$170.000
- Senior Engineering Manager$275.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).