Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › China Daily Distribution Corporation

China Daily Distribution Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

China Daily Distribution Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $55.203.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$55.203
Metà centrale degli stipendi$55.203–$55.203
Percentile dal 10° al 90°$55.203–$55.203

China Daily Distribution Corporation sponsorizza visti H-1B?

China Daily Distribution Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 ago 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Reporter2$55.203
Multimedia Reporter/Producer1—
Marketing Analytics Specialist - Circulation1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$55.203

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Marketing Analytics Specialist - Circulation$62.067
part-time · Livello I
New York, NY19 ago 20241 ott 2024Certificato
Multimedia Reporter/Producer$60.861
part-time · Livello I
New York, NY25 apr 20241 ott 2024Certificato
Reporter$61.318
part-time · Livello I
New York, NY24 apr 20241 ott 2024Certificato
Reporter$55.203
Livello I
New York, NY22 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).