Dati salariali H1B

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Chinese American Service League, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Chinese American Service League, Inc. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 12. Stipendio mediano offerto: $64.000.

Richieste (LCA)15
Certificato12
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.000
Metà centrale degli stipendi$55.000–$66.000
Percentile dal 10° al 90°$55.000–$69.600

Chinese American Service League, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Chinese American Service League, Inc. ha presentato 15 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Individual Giving Officer2$66.000
Advanced Practice Registered Nurse2$110.000
Caregiver Support Services Program Coordinator2$55.000
Behavioral Health Case Manager2$64.000
Alzheimer’s Program Coordinator1$61.900
Cognitive and Behavioral Health Case Manager1$55.000
Brain Health and Caregiving Program Manager1$70.000
Behavioral Health Program Coordinator1$55.000
Domestic Violance Case Manager1—
Domestic Violence Case Manager1$64.000
Adaptive Behavioral Support Services Program Coordinator1$64.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$61.900
FY20245$66.000
FY20254$55.000
FY20265$64.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Domestic Violence Case Manager$64.000
Livello II
Chicago, IL3 mag 20261 ott 2026Certificato
Adaptive Behavioral Support Services Program Coordinator$64.000
Livello III
Chicago, IL3 mag 20261 ott 2026Certificato
Domestic Violance Case Manager$64.000
Livello II
Chicago, IL3 mag 20261 ott 2026Ritirato
Behavioral Health Case Manager$64.000
Livello II
Chicago, IL3 mag 20261 ott 2026Certificato
Behavioral Health Case Manager$64.000
Livello III
Chicago, IL3 mag 20261 ott 2026Ritirato
Brain Health and Caregiving Program Manager$70.000–$80.000
Livello II
Chicago, IL19 set 20251 ott 2025Certificato
Behavioral Health Program Coordinator$55.000–$67.000
Livello I
Chicago, IL21 ago 20251 nov 2025Certificato
Caregiver Support Services Program Coordinator$55.000–$70.000
Livello I
Chicago, IL22 apr 20251 ott 2025Certificato
Caregiver Support Services Program Coordinator$55.000–$70.000
Livello I
Chicago, IL10 apr 20251 ott 2025Certificato, poi ritirato
Cognitive and Behavioral Health Case Manager$55.000–$70.000
Livello I
Chicago, IL13 ago 20241 ott 2024Certificato
Individual Giving Officer$66.000
Livello II
Chgicago, IL26 mag 20241 ott 2024Certificato
Individual Giving Officer$66.000–$70.000
Livello I
Chicago, IL6 mag 20241 ott 2024Certificato
Advanced Practice Registered Nurse$110.000–$115.000
Livello I
Chicago, IL6 mag 20241 ott 2024Certificato
Advanced Practice Registered Nurse$110.000–$115.000
Livello IV
Chicago, IL6 mag 20241 ott 2024Ritirato
Alzheimer’s Program Coordinator$61.900–$65.000
Livello II
Chicago, IL3 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).