Dati salariali H1B

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Choi Hong Lee & Kang, LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Choi Hong Lee & Kang, LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $67.544.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.544
Metà centrale degli stipendi$63.772–$71.316
Percentile dal 10° al 90°$61.509–$73.579

Choi Hong Lee & Kang, LLP sponsorizza visti H-1B?

Choi Hong Lee & Kang, LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Accountant2$60.000
Quantitative Data Analyst1$75.088

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$67.544

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Accountant$60.000
Livello I
Los Angeles, CA7 mag 20241 ott 2024Certificato
Quantitative Data Analyst$75.088
Livello II
Los Angeles, CA2 mag 20241 ott 2024Certificato
Staff Accountant$75.088
part-time · Livello II
Los Angeles, CA2 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).