Dati salariali H1B

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CHRISTUS Mother Frances Hospital Regional Health Care Center: stipendi e sponsorship H-1B

CHRISTUS Mother Frances Hospital Regional Health Care Center ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $56.784.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTyler, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$56.784
Metà centrale degli stipendi$54.132–$58.802
Percentile dal 10° al 90°$52.541–$60.012

CHRISTUS Mother Frances Hospital Regional Health Care Center sponsorizza visti H-1B?

CHRISTUS Mother Frances Hospital Regional Health Care Center ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Athletic Trainer II2$58.802
Clinical Laboratory Scientist II1$51.480

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$56.784

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Athletic Trainer II$60.819
Livello II
Tyler, TX2 lug 202515 ago 2025Certificato
Athletic Trainer II$56.784
Livello II
Tyler, TX17 apr 202516 giu 2025Certificato
Clinical Laboratory Scientist II$51.480
Livello II
Tyler, TX24 mar 202512 giu 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).