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Chuangyi Metals Corp.: stipendi e sponsorship H-1B
Chuangyi Metals Corp. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $95.306.
Chuangyi Metals Corp. sponsorizza visti H-1B?
Chuangyi Metals Corp. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Purchasing Manager | 2 | $99.886 |
| Management Analyst | 1 | $95.306 |
| Database Administrator | 1 | $59.405 |
| Senior Business Analyst | 1 | $119.558 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $89.773 |
| FY2025 | 2 | $77.356 |
| FY2026 | 2 | $114.779 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Business Analyst | $119.558 Livello III | Chicago, IL | 27 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Purchasing Manager | $110.000 Livello I | Chicago, IL | 26 mar 2026 | 12 giu 2026 | Certificato |
| Database Administrator | $59.405 Livello I | Chicago, IL | 29 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Management Analyst | $95.306 Livello II | Chicago, IL | 2 dic 2024 | 1 feb 2025 | Certificato |
| Purchasing Manager | $89.773 Livello I | Chicago, IL | 25 mag 2023 | 12 giu 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).