Dati salariali H1B

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Chubby Gorilla, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Chubby Gorilla, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $92.448.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroFullerton, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$92.448
Metà centrale degli stipendi$77.896–$107.175
Percentile dal 10° al 90°$77.896–$107.490

Chubby Gorilla, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Chubby Gorilla, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Web and Digital Operations Administrator2$77.896
Regulatory Compliance Associate1$107.700
Quality Engineer/Quality Assurance Manager1$107.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$107.700
FY20242$92.448
FY20251$77.896

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Web and Digital Operations Administrator$77.896
Livello I
Fort Worth, TX15 apr 202521 apr 2025Certificato
Quality Engineer/Quality Assurance Manager$107.000
Livello II
Fullerton, CA4 giu 20241 ott 2024Certificato
Web and Digital Operations Administrator$77.896
Livello II
Fullerton, CA9 mag 20241 ott 2024Certificato
Regulatory Compliance Associate$107.700
Livello II
Fullerton, CA21 ago 20234 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).