Dati salariali H1B

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CI Surfboards LLC: stipendi e sponsorship H-1B

CI Surfboards LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $140.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCarpinteria, CA
Stipendio mediano offerto$140.000
Metà centrale degli stipendi$140.000–$140.000
Percentile dal 10° al 90°$140.000–$140.000

CI Surfboards LLC sponsorizza visti H-1B?

CI Surfboards LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Global Brand Partnerships Director3$140.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$140.000
FY20261$140.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Global Brand Partnerships Director$140.000
E-3 · Livello I
Carpinteria, CA4 mar 20262 apr 2026Certificato
Global Brand Partnerships Director$140.000
E-3 · Livello II
Carpinteria, CA25 apr 202425 apr 2024Certificato
Global Brand Partnerships Director$140.000
E-3 · Livello II
Carpinteria, CA5 apr 20246 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).