Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Cimpar, SC

Cimpar, SC: stipendi e sponsorship H-1B

Cimpar, SC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $250.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroOak Park, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$250.000
Metà centrale degli stipendi$245.000–$275.000
Percentile dal 10° al 90°$242.000–$290.000

Cimpar, SC sponsorizza visti H-1B?

Cimpar, SC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Internal Medicine Hospitalist2$245.000
Cardiologist1$300.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$250.000
FY20241$240.000
FY20251$300.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Cardiologist$300.000Chicago, IL17 giu 20251 lug 2025Certificato
Internal Medicine Hospitalist$250.000Chicago, IL18 mag 202311 lug 2023Certificato
Internal Medicine Hospitalist$240.000
Livello II
Chicago, IL6 apr 202119 apr 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).