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Stipendi H-1B per Developer presso Cincinnati Children's Hospital Medical Center
8 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Developer presso Cincinnati Children's Hospital Medical Center. Stipendio base mediano offerto: $91.666; metà centrale $87.514–$94.593.
Richieste (LCA)8
Stipendio mediano offerto$91.666
Metà centrale degli stipendi$87.514–$94.593
Percentile dal 10° al 90°$74.076–$94.593
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $71.792 |
| FY2024 | 2 | $91.198 |
| FY2026 | 4 | $94.593 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $94.593 Livello II | Cincinnati, OH | 26 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $94.593 Livello I | Cincinnati, OH | 11 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $94.593 Livello II | Cincinnati, OH | 24 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato, poi ritirato |
| $82.859 Livello I | Cincinnati, OH | 26 gen 2026 | 15 mag 2026 | Certificato |
| $93.330 Livello I | Cincinnati, OH | 15 lug 2024 | 12 set 2024 | Certificato |
| $89.066 Livello I | Cincinnati, OH | 30 gen 2024 | 28 giu 2024 | Certificato |
| $90.002 Livello I | Cincinnati, OH | 21 ott 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
| $53.581–$89.294 Livello I | Cincinnati, OH | 2 gen 2020 | 19 giu 2020 | Certificato, poi ritirato |
Developer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Cincinnati Children's Hospital Medical Center
- Clinical Assistant Professor$238.290
- Research Associate$62.752
- Research Fellow$63.128
- Research Assistant$55.810
- Clinical Fellow$77.686
- Associate Staff Scientist$68.337
- Registered Nurse$71.760
- Clinical Research Coordinator$60.814
- Research Assistant Professor$133.478
- Clinical Professor$461.917
- Biostatistician$78.374
- Data Engineer$108.430
- Business Intelligence Analyst$85.010
- Bioinformatics Analyst$71.011
- Research Instructor$79.009
- Behavioral Health Facilitator—
- Senior Developer$101.317
- Genetic Counselor$102.336
- Financial Analyst$71.718
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).