Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Cisco Systems, Inc. › High Touch Engineer

Stipendi H-1B per High Touch Engineer presso Cisco Systems, Inc.

14 domande di condizione lavorativa per il ruolo di High Touch Engineer presso Cisco Systems, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $108.100; metà centrale $108.100–$112.000.

Richieste (LCA)14
Stipendio mediano offerto$108.100
Metà centrale degli stipendi$108.100–$112.000
Percentile dal 10° al 90°$108.100–$114.640

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$108.100
FY20245$108.100
FY20253$112.000

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$112.000–$165.200
Livello III
Research Triangle Park, NC22 gen 202515 lug 2025Certificato
$112.000–$165.200
Livello III
Denver, CO22 gen 202515 lug 2025Certificato
$112.000–$165.200
Livello III
Research Triangle Park, NC4 nov 20244 mag 2025Certificato
$116.251–$180.800
Livello III
Forest Hills, NY6 ago 20241 feb 2025Certificato
$108.100–$165.200
Livello III
Richardson, TX17 giu 20242 nov 2024Certificato
$108.100–$165.200
Livello III
Parker, CO26 mar 20241 apr 2024Certificato
$108.100–$165.200
Livello III
Research Triangle Park, NC1 feb 202415 lug 2024Certificato
$108.100–$165.200
Livello III
Denver, CO1 feb 202415 lug 2024Certificato
$108.100–$165.200
part-time · Livello III
Richardson, TX1 feb 202415 lug 2024Certificato
$108.100–$165.200
Livello III
Research Triangle Park, NC7 set 202312 gen 2024Certificato
$108.100–$165.200
Livello III
Clermont, FL8 feb 20231 lug 2023Certificato
$108.100–$165.200
Livello III
Research Triangle Park, NC7 feb 20231 lug 2023Certificato
$108.100–$165.200
Livello III
Doral, FL7 feb 20231 lug 2023Certificato
$115.300–$180.800
Livello III
Seattle, WA7 feb 20231 lug 2023Certificato

Altri ruoli presso Cisco Systems, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).