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Stipendi H-1B per High Touch Engineering Technical Leader presso Cisco Systems, Inc.
14 domande di condizione lavorativa per il ruolo di High Touch Engineering Technical Leader presso Cisco Systems, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $128.100; metà centrale $128.100–$137.275.
Richieste (LCA)14
Stipendio mediano offerto$128.100
Metà centrale degli stipendi$128.100–$137.275
Percentile dal 10° al 90°$122.550–$150.310
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $128.150 |
| FY2024 | 3 | $135.100 |
| FY2025 | 2 | $131.850 |
| FY2026 | 7 | $128.100 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $128.100–$212.700 Livello IV | Research Triangle Park, NC | 14 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $128.100–$212.700 Livello IV | Littleton, CO | 8 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $128.100–$212.700 Livello III | Orlando, FL | 16 mar 2026 | 1 set 2026 | Certificato |
| $128.100–$212.700 Livello III | Littleton, CO | 16 mar 2026 | 1 set 2026 | Certificato |
| $128.100–$212.700 Livello III | Research Triangle Park, NC | 11 feb 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| $150.700–$238.500 Livello III | Morrisville, NC | 22 dic 2025 | 2 giu 2026 | Certificato |
| $150.700–$238.500 Livello III | Richardson, TX | 4 dic 2025 | 1 giu 2026 | Certificato |
| $138.000–$195.600 Livello III | Seattle, WA | 30 gen 2025 | 15 lug 2025 | Certificato |
| $125.700–$179.200 Livello III | Research Triangle Park, NC | 8 gen 2025 | 1 lug 2025 | Certificato |
| $121.200–$179.200 Livello III | Research Triangle Park, NC | 29 lug 2024 | 2 gen 2025 | Certificato |
| $135.100–$195.600 Livello III | Seattle, WA | 14 feb 2024 | 15 lug 2024 | Certificato |
| $149.400–$204.900 Livello III | Richardson, TX | 27 ott 2023 | 15 mar 2024 | Certificato |
| $135.100–$195.600 Livello III | Seattle, WA | 9 feb 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| $121.200–$179.200 Livello III | Research Triangle Park, NC | 7 feb 2023 | 1 lug 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Cisco Systems, Inc.
- Software Engineer$134.200
- Software Engineering Technical Leader$181.272
- Engineering Product Manager$141.595
- Technical Consulting Engineer$106.487
- Software QA Engineer$134.200
- Leader, Software Engineering$178.500
- Product Designer$127.115
- Consulting Engineer$108.100
- Data Engineer$138.950
- Hardware Engineer$139.734
- ASIC Engineer$135.907
- Customer Delivery Architect$148.970
- Solutions Engineer$130.499
- Engineering Technical Leader$168.300
- Data Scientist$154.800
- Site Reliability Engineer$132.080
- Solutions Architect$141.200
- Technical Systems Engineer$132.038
- Customer Experience Customer Success Specialist$122.283
- Software Consulting Engineer$132.267
- Technical Marketing Engineer$130.354
- Strategy & Planning Manager$156.645
- Cloud Engineer$139.318
- Business Analysis Manager$124.650
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).