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Stipendi H-1B per Sr. Manager presso CitiusTech Inc.
6 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Sr. Manager presso CitiusTech Inc.. Stipendio base mediano offerto: $96.450; metà centrale $94.250–$108.475.
Richieste (LCA)6
Stipendio mediano offerto$96.450
Metà centrale degli stipendi$94.250–$108.475
Percentile dal 10° al 90°$92.000–$127.500
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $103.500 |
| FY2025 | 2 | $92.000 |
| FY2026 | 2 | $120.450 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $143.000 Livello IV | Princeton, NJ | 15 giu 2026 | 1 ago 2026 | Certificato |
| $97.900 Livello III | Brentwood, TN | 21 gen 2026 | 25 mag 2026 | Certificato |
| $90.000 Livello II | Minneapolis, MN | 12 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $94.000 Livello III | Louisville, KY | 6 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $112.000 Livello III | Overland Park, KS | 13 giu 2023 | 21 giu 2023 | Certificato |
| $95.000 Livello II | Brentwood, TN | 18 mag 2023 | 25 mag 2023 | Certificato |
Sr. Manager presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso CitiusTech Inc.
- Software Developer$95.000
- Technical Specialist$103.000
- Solution Architect$100.700
- Quality Assurance Analyst$88.100
- Sr. Solution Architect$111.400
- Sr. Technical Specialist$107.800
- IT Project Manager$104.000
- Technical Specialist - Development$99.000
- Technical Lead$93.000
- Data Engineer$102.600
- Sr Healthcare Business Analyst$96.000
- Senior Solution Architect$112.000
- Sr. Healthcare Consultant$112.850
- Healthcare Consultant$100.000
- Technical Specialist - QA$92.700
- Business Systems Analyst$99.000
- Technical Specialist - Quality Assurance$96.500
- Senior Technical Specialist$112.700
- Healthcare Business Analyst$94.600
- Business Analyst$101.500
- Data Scientist$113.975
- Data Analyst$91.100
- QA Analyst$92.000
- Scrum Master$95.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).