Dati salariali H1B

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Civil and Building North America, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Civil and Building North America, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $130.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMiami, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$130.000
Metà centrale degli stipendi$125.850–$165.000
Percentile dal 10° al 90°$123.360–$186.000

Civil and Building North America, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Civil and Building North America, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Tunnel Shift Engineer1$121.700
Electrical Superintendent1$200.000
Field Engineer (Tunneling)1$130.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$121.700
FY20251$200.000
FY20261$130.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Field Engineer (Tunneling)$130.000
Livello IV
Washington, DC15 apr 20261 ott 2026Certificato
Electrical Superintendent$200.000
E-3 · Livello IV
Bozeman, MT14 mar 202515 apr 2025Certificato
Tunnel Shift Engineer$121.700
Livello III
Washington, DC27 mar 20241 apr 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).