Dati salariali H1B

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CK America, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

CK America, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $95.400.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroColumbus, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$95.400
Metà centrale degli stipendi$83.100–$107.700
Percentile dal 10° al 90°$75.720–$115.080

CK America, Inc sponsorizza visti H-1B?

CK America, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Mechanical Engineer2$120.000
Business Operations Specialist1$70.800

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$120.000
FY20261$70.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Operations Specialist$70.800–$72.000
Livello II
Duluth, GA27 feb 20261 ago 2026Certificato
Sr. Mechanical Engineer$120.000
Livello IV
Columbus, OH8 nov 202311 dic 2023Certificato
Sr. Mechanical Engineer$120.000
Livello IV
Columbus, OH6 nov 202311 dic 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).