Dati salariali H1B

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Claire's Stores, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Claire's Stores, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $169.465.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroHoffman Estates, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$169.465
Metà centrale degli stipendi$167.232–$171.698
Percentile dal 10° al 90°$165.893–$173.037

Claire's Stores, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Claire's Stores, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Vice President, Inventory Management and Allocation1$173.930
Director, E-Commerce Development1$165.000
Salesforce Technical Lead1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$169.465

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, E-Commerce Development$165.000
Livello III
Oak Point, TX14 mag 20241 ago 2024Certificato
Salesforce Technical Lead$145.000
Livello II
Oak Point, TX29 apr 20241 ago 2024Ritirato
Senior Vice President, Inventory Management and Allocation$173.930–$425.000
Livello IV
Hoffman Estates, IL12 feb 202431 lug 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).