Dati salariali H1B

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Clapper Media Group Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Clapper Media Group Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $96.400.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCarrollton, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$96.400
Metà centrale degli stipendi$69.600–$127.500
Percentile dal 10° al 90°$63.840–$141.000

Clapper Media Group Inc. sponsorizza visti H-1B?

Clapper Media Group Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Accountant1$60.000
Product Manager, Data Analytics1$150.000
IT Project Manager1$120.000
Senior Accountant1$72.800

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$60.000
FY20252$135.000
FY20261$72.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Accountant$72.800
Livello I
Lewisville, TX22 apr 20261 ott 2026Certificato
IT Project Manager$120.000
Livello III
Carrollton, TX10 feb 20251 mar 2025Certificato
Product Manager, Data Analytics$150.000
Livello III
Carrollton, TX22 nov 202426 dic 2024Certificato
Staff Accountant$60.000
Livello I
Carrollton, TX8 ago 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).