Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Clarendon County School District Two

Clarendon County School District Two: stipendi e sponsorship H-1B

Clarendon County School District Two ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $57.932.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroManning, SC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$57.932
Metà centrale degli stipendi$55.299–$58.751
Percentile dal 10° al 90°$53.719–$59.242

Clarendon County School District Two sponsorizza visti H-1B?

Clarendon County School District Two ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Special Education Teacher2$56.118
English Teacher1$57.932

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$52.666
FY20241$57.932
FY20261$59.570

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Special Education Teacher$59.570
Livello III
Manning, SC26 feb 202626 lug 2026Certificato
English Teacher$57.932
Livello II
Turbeville, SC2 apr 202428 lug 2024Certificato
Special Education Teacher$52.666
Livello II
Manning, SC1 mag 202327 lug 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).