Dati salariali H1B

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Clasp, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Clasp, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $182.606.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWashington Dc, DC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$182.606
Metà centrale degli stipendi$147.621–$189.592
Percentile dal 10° al 90°$97.223–$189.592

Clasp, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Clasp, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Strategy Officer2$175.620
Product Engineer2$189.592
Climate Associate1$63.624

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$63.624
FY20252$175.620
FY20262$189.592

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Engineer$189.592–$208.000
Livello IV
New York, NY22 giu 20261 ott 2026Certificato
Product Engineer$189.592–$208.000
Livello IV
New York, NY26 mag 20261 ott 2026Certificato
Chief Strategy Officer$175.620–$282.438
Livello I
Washington, DC19 dic 202415 gen 2025Certificato
Chief Strategy Officer$175.620–$282.438
Livello I
Washington, DC19 dic 20241 gen 2025Ritirato
Climate Associate$63.624–$95.435
Livello I
Washington, DC27 feb 20242 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).