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Cliff IT Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Cliff IT Solutions Inc ha presentato 49 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 49. Stipendio mediano offerto: $112.923.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Cliff IT Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Cliff IT Solutions Inc ha presentato 49 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)8%
• Livello II (qualificato)67%
• Livello III (esperto)24%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Plano, TX26
• Salt Lake City, UT3
• Durham, NC3
• Glen Burnie, MD2
• Minneapolis, MN2
• San Jose, CA2
• Alpharetta, GA1
• Linthicum, MD1
• Carrollton, TX1
• Raleigh, NC1
• Piscataway, NJ1
• Basking Ridge, NJ1
• Eden Prairie, MN1
• Frisco, TX1
• Minnetonka, MN1
• Boston, MA1
• Hanover, MD1

Professioni

• Software Developers34
• Data Scientists12
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).