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Clinical Ink, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Clinical Ink, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $130.000.
Clinical Ink, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Clinical Ink, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Data Engineer | 2 | $90.000 |
| Sr. Mobile Engineer | 2 | $130.000 |
| Data Engineeer | 1 | $90.000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $166.500 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $85.530 |
| Principal Engineer | 1 | $140.720 |
| Principal Quality Engineer | 1 | $160.000 |
| VP, Business Development | 1 | $235.000 |
| Principal Enterprise Architect | 1 | $210.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $90.000 |
| FY2025 | 5 | $160.000 |
| FY2026 | 1 | $210.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)27%
- Livello II (qualificato)9%
- Livello III (esperto)36%
- Livello IV (pienamente competente)27%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers6
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Database Architects1
- Sales Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Enterprise Architect | $210.000 Livello IV | Elk Grove, CA | 24 set 2025 | 13 ott 2025 | Certificato |
| Principal Quality Engineer | $160.000 Livello IV | Manor, TX | 28 ago 2025 | 15 set 2025 | Certificato |
| VP, Business Development | $235.000 Livello III | Redmond, WA | 26 giu 2025 | 14 lug 2025 | Certificato |
| Principal Engineer | $140.720 Livello III | Winston-Salem, NC | 23 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Quality Assurance Engineer | $85.530 Livello II | Winston-Salem, NC | 20 mar 2025 | 15 set 2025 | Certificato |
| Staff Data Engineer | $166.500 Livello IV | Winston-Salem, NC | 23 ott 2024 | 24 gen 2025 | Certificato |
| Data Engineer | $90.000 Livello I | Winston-Salem, NC | 14 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Sr. Mobile Engineer | $130.000 Livello III | Winston-Salem, NC | 2 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Data Engineer | $90.000 Livello I | Winston-Salem, NC | 2 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Data Engineeer | $90.000 Livello I | Winston-Salem, NC | 2 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Mobile Engineer | $130.000 Livello III | Winston-Salem, NC | 2 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).