Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Clinical Trial Network LLC

Clinical Trial Network LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Clinical Trial Network LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $64.584.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.584
Metà centrale degli stipendi$64.422–$70.179
Percentile dal 10° al 90°$64.283–$80.101

Clinical Trial Network LLC sponsorizza visti H-1B?

Clinical Trial Network LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Clinical Research Coordinator2$64.345
Clinical Regulatory Specialist1$64.667
Epidemiologist1$86.715

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$64.190
FY20251$64.500
FY20262$75.691

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Clinical Regulatory Specialist$64.667
Livello II
Houston, TX13 apr 20261 ott 2026Certificato
Epidemiologist$86.715
Livello II
Houston, TX13 apr 20261 ott 2026Certificato
Clinical Research Coordinator$64.500
Livello I
Houston, TX22 mag 20251 ott 2025Certificato
Clinical Research Coordinator$64.190
Livello I
Houston, TX22 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).