Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Closeloop Technologies LLC

Closeloop Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Closeloop Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $141.378.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMountain View, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$141.378
Metà centrale degli stipendi$138.330–$195.010
Percentile dal 10° al 90°$136.502–$227.190

Closeloop Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

Closeloop Technologies LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Product Engineer2$138.330
VP of Software Product Engineering1$248.643

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$141.378
FY20241$135.283
FY20261$248.643

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
VP of Software Product Engineering$248.643–$255.000
Livello II
Mountain View, CA8 mag 202616 mag 2026Certificato
Software Product Engineer$135.283–$135.285
Livello I
Mountain View, CA2 apr 20241 ott 2024Certificato
Software Product Engineer$141.378–$141.380
Livello II
Mountain View, CA10 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).