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Cloud Act LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Cloud Act LLC ha presentato 53 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 53. Stipendio mediano offerto: $100.048.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Cloud Act LLC sponsorizza visti H-1B?

Cloud Act LLC ha presentato 53 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Cloud Act LLC: 5 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)4%
• Livello II (qualificato)92%
• Livello IV (pienamente competente)4%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• McKinney, TX26
• Boston, MA4
• Sunnyvale, CA2
• Frisco, TX2
• Norwell, MA2
• Charlotte, NC2
• Brentwood, TN1
• Alpharetta, GA1
• Katy, TX1
• Farmers Branch, TX1
• Metuchen, NJ1
• Lone Tree, CO1
• Englewood, CO1
• Norfolk, VA1
• Pittsburgh, PA1
• Medford, OR1
• Irving, TX1
• Addison, TX1
• South Weymouth, MA1
• Plano, TX1

Professioni

• Software Developers33
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Programmers4
• Database Administrators4
• Network and Computer Systems Administrators3
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Data Scientists1
• Computer Systems Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).