Dati salariali H1B

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Cloud Iconics Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Cloud Iconics Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $91.562.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroProsper, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$91.562
Metà centrale degli stipendi$81.224–$96.138
Percentile dal 10° al 90°$75.021–$98.884

Cloud Iconics Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Cloud Iconics Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
IT Analyst2$85.800
Systems Analyst1$91.562

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$91.562

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
IT Analyst$100.714–$101.000
Livello II
Frisco, TX1 lug 202422 lug 2024Certificato
Systems Analyst$91.562–$92.000
Livello II
Tucson, AZ14 giu 20241 ott 2024Certificato
IT Analyst$70.886–$71.000
Livello I
Tucson, AZ14 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).