Dati salariali H1B

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Cloud Soft Tec Services INC: stipendi e sponsorship H-1B

Cloud Soft Tec Services INC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $73.154.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCovington, LA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$73.154
Metà centrale degli stipendi$68.765–$79.300
Percentile dal 10° al 90°$66.132–$82.988

Cloud Soft Tec Services INC sponsorizza visti H-1B?

Cloud Soft Tec Services INC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
DevOps Engineer2$68.765
Java Full Stack Developer1$85.446

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$73.154

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
DevOps Engineer$64.376–$70.000
Livello I
Bentonville, AR19 mag 20261 ott 2026Certificato
DevOps Engineer$73.154–$73.160
Livello I
Irving, TX12 mag 20261 ott 2026Certificato
Java Full Stack Developer$85.446–$85.450
Livello I
San Antonio, TX10 mag 20261 ott 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).